BRING UP
发展 & 成长
中冠90%以上的中层管理人员来自内部选拔培养,我们为员工提供多元化的发展平台,设计双通道职业发展路径, 辅以基于胜任力模型的人才管理体系与知识管理体系,助力员工成长。
WELFARE
ACTIVITY
公司年度表彰会
每年初举办的表彰会,是中冠的年度盛会之一。表彰会主要对上年度表现优秀的团队及个人进行表彰,传递优秀背后的经验故事,以激励全体员工向优秀学习,共同成长,共创佳绩。
员工才艺大赛
公司每年开展员工才艺大赛,为大家提供展示风采的舞台,多才多艺的员工,新颖有趣的形式、又燃又炸的舞台、让每届赛事精彩纷呈,充分展现公司年轻、热血、充满活力的文化氛围。
趣味运动会
公司鼓励员工通过运动强身健体,每年组织大型趣味运动会,选择时下综艺节目最火爆的趣味竞技项目,让员工乐趣无穷,释放压力,同时展现员工之间的团结协作与拼搏进取精神。
户外拓展
公司倡导“健康生活、快乐工作”的理念,每年组织员工开展大型羽毛球赛,从门店赛到城市赛再到公司总决赛,每年夏天都会掀起一波波运动潮,而羽毛球已成为最受虹人们欢迎的一项运动。
职业技能竞赛
公司每年面向一线岗位员工开展各类职业技能竞赛,如客服线条的礼品包装大赛、防损线条的消防安全技能大赛等等,鼓励全体员工持续学习,不断提升职业技能。
员工交流会
公司从上至下非常重视员工心声,会通过一线服务日、公司论坛等多渠道听取员工心声,解决员工困难,落实员工建议,全方位提升员工满意度和归属感。员工交流会,是意见发表最直接、反馈落实最快速的一种沟通方式。